नई दिल्ली: सीबीआईसी ने पारिवारिक आय, आश्रितों और मृतक की शेष सेवा अवधि जैसे मानदंडों के आधार पर अनुकंपा के आधार पर व्यक्तियों की नियुक्ति के लिए एक वेटेज अंक प्रणाली शुरू की है।
नौ अंकों के आधार पर वेटेज अंक प्रणाली का उद्देश्य अनुकंपा के आधार पर नियुक्तियों के लिए चयन प्रक्रिया में निष्पक्षता, पारदर्शिता और एकरूपता सुनिश्चित करना है।
अनुकंपा नियुक्ति योजना के तहत, सरकार एक सरकारी नौकर के आश्रित परिवार के सदस्य को या तो मरते हुए या चिकित्सा के आधार पर सेवानिवृत्त होने वाले लोगों के आश्रित को नियुक्त करती है, जिससे उसकी या उसके परिवार की रोजी-रोटी का कोई साधन नहीं रह जाता है।
अनुकंपा नियुक्ति योजना के तहत, सरकार एक सरकारी नौकर के आश्रित परिवार के सदस्य को या तो मरते हुए या चिकित्सा के आधार पर सेवानिवृत्त होने वाले लोगों के आश्रित को नियुक्त करती है, जिससे उसकी या उसके परिवार की रोजी-रोटी का कोई साधन नहीं रह जाता है।
कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) द्वारा इस तरह की नियुक्तियों के लिए निर्देश जारी किए गए हैं और सीबीआईसी कार्मिक विभाग के व्यापक दिशानिर्देशों के तहत अपने कैडर के लिए 'वेटेज पॉइंट सिस्टम' लेकर आया है।
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